Dbamy o bezpieczeństwo Twojego zespołu
Zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy powinno być najwyższym priorytetem dla każdej firmy i osoby
Nasze kompetencje
Oferta
Szkolenia BHP:
Szkolenie wstępne BHP
Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe dla każdego pracownika nowozatrudnionego na terenie Polski. Szkolenie to ma na celu przekazanie podstawowych informacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienie pracownikom wiedzy niezbędnej do wykonywania swoich obowiązków w sposób bezpieczny i zdrowy.
Szkolenie wstępne BHP jest organizowane przez pracodawcę lub przez zewnętrzną firmę szkoleniową. Zgodnie z polskim prawem, szkolenie to powinno odbyć się przed rozpoczęciem pracy. Oferujemy Państwo szkolenie stacjonarne u Państwa w firmie, lub szkolenie w formie zdalnej online
Podczas szkolenia wstępnego BHP pracownicy uczą się m.in. zasad postępowania w przypadku zagrożenia, zasad bezpiecznej pracy z narzędziami i maszynami, zasad stosowania środków ochrony osobistej oraz zasad udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.
Po ukończeniu szkolenia wstępnego BHP, pracownik otrzymuje potwierdzenie odbycia szkolenia oraz może rozpocząć pracę. Pracodawca z kolei ma obowiązek zapewnić ciągłe szkolenie pracowników w zakresie BHP oraz zapewnić im bezpieczne warunki pracy.
Szkolenia okresowe BHP
Szkolenie okresowe BHP w Polsce to kolejny etap szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z polskim prawem, pracodawca ma obowiązek zapewnić ciągłe szkolenie pracowników w tym zakresie, co oznacza, że szkolenia okresowe powinny być organizowane regularnie, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy oraz ryzyka związanego z danym stanowiskiem.
Częstotliwość szkoleń okresowych jest uzależniona od wielu czynników, takich jak ryzyko zawodowe, rodzaj wykonywanej pracy, czy zmiany w przepisach dotyczących BHP. Przykładowo, pracownicy wykonujący pracę na wysokości muszą odbywać szkolenia co najmniej raz na 3 lata, natomiast pracownicy pracujący w miejscach zagrożonych wybuchem co najmniej raz na rok.
Podczas szkoleń okresowych pracownicy przypominają sobie zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dowiadują się o najnowszych zmianach w przepisach. Szkolenia te są również okazją do wymiany doświadczeń i pytań dotyczących BHP.
Po ukończeniu szkolenia okresowego, pracownik otrzymuje potwierdzenie odbycia szkolenia oraz może kontynuować pracę. Pracodawca z kolei ma obowiązek dokumentować szkolenia pracowników oraz zapewnić im odpowiednie warunki pracy zgodne z przepisami BHP.
Szkolenia okresowe dzielimy na:
– Kierownicze
– Aministrcyjno – biurowe
– Inżynieryjno-techniczne
– Robotnicze
Szkolenia dla osób wyznaczonych do działań przeciwpożarowych i ewakuacyjnych
Zgodnie z art. 209 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć i przeszkolić odpowiednie osoby do podejmowania działań w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz przeciwdziałania innym zagrożeniom.
Obowiązek przeprowadzania szkoleń przeciwpożarowych i ewakuacyjnych wynika przede wszystkim z ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2021 r. poz. 254). Zgodnie z tą ustawą, pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia odpowiednich szkoleń dla swoich pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w tym procedur ewakuacyjnych i stosowania środków gaśniczych.
Zapraszamy na nasze kompleksowe szkolenie dotyczące działań przeciwpożarowych i ewakuacyjnych, które oferuje pełne przygotowanie i wiedzę niezbędną w przypadku awaryjnych sytuacji pożarowych. Zakres szkolenia obejmuje teorię pożaru, procedury ewakuacyjne, wyposażenie przeciwpożarowe, techniki gaszenia pożaru, ćwiczenia i symulacje.

